В ХДС хотят запретить немцам работать неполный рабочий день
Резолюция под названием «Нет праву на неполный рабочий день как образу жизни» будет рассмотрена на федеральной партийной конференции немецкой партии ХДС в конце февраля, 25 января пишет журнал Stern.
«Право на работу неполный рабочий день должно применяться в будущем только при наличии особых оснований», — говорится в тексте документа. По мнению авторов, к особым причинам могут относиться, например, воспитание детей, уход за родственниками или повышение квалификации.
Председательница ассоциации малых и средних предприятий и бизнеса ХДС/ХСС Гитта Коннеманн заявила журналу, что те, кто может работать больше, должны работать больше. По мнению политика, дополнительные социальные пособия предназначены для действительно исключительных ситуаций, а не общественная как норма, особенно в условиях когда в Германии существует острая нехватка квалифицированных работников.
«Мы должны четко различать: добровольная работа на неполный рабочий день по причинам, связанным с индивидуальным образом жизни, не должна постоянно гарантироваться государством всеобщего благосостояния», — сказала Коннеманн.
Напомним, в настоящее время каждый работник в Германии имеет основополагающее право на работу неполный рабочий день. Это право зависит от того, длится ли трудовой договор более шести месяцев и имеет ли работодатель более 15 сотрудников. Если нет явных производственных причин, препятствующих запросу на работу неполный рабочий день, компания обязана дать согласие.
«Система социального обеспечения не должна финансировать баланс между работой и личной жизнью тех, кто дополняет свой доход социальным страхованием», — говорится в резолюции ХДС.
