Рецессия стимулирует поиски эффективной работы, но ее нет — ученые

В условиях экономического спада менее производительные фирмы нанимают меньше безработных и увольняют больше сотрудников, чем их коллеги с высокой производительностью, освобождая рабочих для более продуктивной работы, но поиски этой работы зачастую не дают результата, обнаружили Джон Халтивангер из Университета Мэриленда и соавторы, 20 мая сообщает пресс-служба Брукингского института.

В своем исследовании они использовали данные переписи. Они пытались ответить на вопрос ускоряет или замедляет рецессия процессы перемещения работников с менее эффективной работы на работу с большей производительностью труда.

Оказалось, что в ходе экономического спада фирмы с высокой производительностью труда также не стремятся нанимать новых работников, что затрудняет поиск работы. Причем этот эффект сохраняется и в ходе восстановления экономики.

Таким образом, медленное восстановление рынка труда будет более разрушительным для роста производительности, чем V-образное восстановление, заключают авторы.