Минобороны РФ хочет повысить зарплаты топ-менеджеров предприятий в 1,5 раза

Минобороны РФ предложило повысить зарплаты топ-менеджеров подведомственных предприятий более чем в 1,5 раза. Об этом 27 декабря сообщает пресс-служба военного ведомства.

В настоящее время, считают в Минобороны РФ, уровень зарплат «затрудняет привлечение высококвалифицированных специалистов». Это несмотря на то, что они могут получать зарплату до пяти раз большую, чем рядовые работники.