В Японии зафиксирован рост предложений о досрочной пенсии — исследование

Значительное количество сотрудников японских компаний, отправленных досрочно на пенсию в 2020 году, зафиксировало агентство кредитных исследований, 16 сентября сообщает Jiji Press.

В 60 компаниях Японии предложение об индивидуальном досрочном выходе на пенсию в 2020 году получили 10 100 сотрудников. Это сравнивается с тем, что за 2019 год в 35 компаниях насчитывался 11351 сотрудник.

Из этого наблюдения делается вывод, что многие компании ускорили сокращение имеющейся рабочей силы. Отмечается, что 21 из 60 работодателей назвали пандемию в качестве причины выхода на пенсию. При этом 70% заявили, что они пострадали из-за того, что их финансовые показатели снизились.

Многие компании принимали поспешные решения о предложении досрочной пенсии сразу группам сотрудников, работающих в определенных офисах или на определенных должностях. Это связано с резким ухудшением условий бизнеса, вызванных мерами по борьбе с распространением инфекции.

Лидерами по числу таких предложений стали Leopalace21, предложившая пенсионную программу 1000 сотрудников, FamilyMart, где индивидуальный график увольнения получили 800 человек, и Citizen Watch, отправившая на отдых 750 работников.

Напомним, по оценкам министерства финансов, экономика Японии находилась в крайне тяжелом состоянии и оно стремительно ухудшалось на протяжении апреля и мая. В месячном отчете правительства за июнь оценка динамики процесса была изменена на «экономика достигла дна».

Это было связано с тем, что в стране с начала апреля по конец мая действовало чрезвычайное положение, в рамках которого компаниям предлагалось прекратить деятельность, а людям — избегать контактов друг с другом.