Матвиенко о пенсионном возрасте: плавно повышать и не политизировать

Репин Илья. Пахарь. Лев Толстой на пашне. 1887
Репин Илья. Пахарь. Лев Толстой на пашне. 1887

Плавно повышать пенсионный возраст без политизации данного вопроса призвала председатель Совета Федерации 17 мая, сообщает ТАСС.

«Не надо никому прятать голову в песок, надо с нашими гражданами открыто говорить и откровенно: вопрос о повышении пенсионного возраста встал в повестку дня, стал актуален, это сделали все государства европейские, все страны СНГ, кроме России», — сказала Матвиенко.

Она считает, что при принятии подобных решений «надо не эмоционально реагировать, не политизировать этот вопрос, а исходить из экономической логики, социальной логики и разумности», и напомнила, что существующий уровень пенсионного возраста установлен в 1930-х годах, а с того времени произошли значительные изменения в уровне жизни населения.

Спикер Совфеда также призвала «успокоить людей», что повышение возраста выхода на пенсию «не произойдет ни указом, ни приказом, ни законом, который напишет, что с 1 января 2019 года все будут выходить на пенсию в 60 или 63 года».

«Я считаю, что это должен быть очень плавный, спокойный переходный период, [надо] растянуть вопрос поднятия пенсионного возраста на 10 лет и каждый год повышать на полгода пенсию для мужчин и для женщин», — отметила Матвиенко, добавив, что «только через 10 лет выйти на уже иные сроки выхода на пенсию».

Таким образом, председатель Совфеда считает, что «если будет принято решение поднять пенсионный возраст для женщин до 60 лет, хотя это надо обсуждать, то только через 10 лет наступит пенсионный возраст в 60 лет», подытожив, что «делать это [повышать пенсионный возраст] необходимо».

Напомним, 8 мая премьер-министр РФ Дмитрий Медведев, выступая в Госдуме, заявил о необходимости повышения пенсионного возраста населения:

«Решение принимать необходимо, но, конечно, принимать аккуратно, взвешенно. Принимать, исходя из готовности человека продолжить работу, наличия у него сил и здоровья, изменений в корпоративном законодательстве, законодательстве о труде, — все эти факторы необходимо учитывать».