Профсоюз подсчитал бонусы банкиров Великобритании

Бонусы банкиров в лондонском Сити росли более чем в два раза быстрее, чем заработная плата рабочих после финансового кризиса 2008 года, показало исследование, проведенное профсоюзом, 14 октября пишет The Independent.

Анализ профсоюза TUC показал, что средний бонус банкира составляет почти две трети от годовой средней заработной платы рабочего в Великобритании.

Премии в финансовом и страховом секторах в настоящее время составляют в среднем около 20 000 фунтов стерлингов в год — это самый высокий уровень за всю историю наблюдений, заявила ведущая профсоюзная организация.

Средние городские бонусы удвоились в денежном выражении за период после последнего банковского краха, что в 2,6 раза быстрее, чем росла заработная плата, согласно анализу правительственных данных.

При этом, в соответствии с текущим принятым пределом премий/, премия работника не может превышать 100% его годовой заработной платы или 200%, если есть одобрение акционеров.

Согласно новой политике кабинета министров Лиз Трасс, ограничение на бонусные выплаты будет снято.

Генеральный секретарь TUC Фрэнсис О’Грэйди заявила, что министры «удерживают зарплату миллионов ключевых работников, набивая карманы городских финансистов». «Нет никаких оснований для снятия ограничения на бонусы банкиров, особенно когда медсестрам и ассистентам преподавателей приходится использовать продовольственные банки, чтобы свести концы с концами», — добавила она.

Профсоюз заявил, что правительству пора согласиться на более значительное повышение заработной платы для работников государственного сектора, а не пытаться помочь «одному проценту» высшего общества.