Будущие изменения в трудовом кодексе унифицируют систему — эксперт РАНХиГС

Хромолитография с картины А. Д. Кившенко.«Освобождённые крестьяне подносят адрес и хлеб-соль Царю-Освободителю. 1861 год».1880 г.
Хромолитография с картины А. Д. Кившенко.«Освобождённые крестьяне подносят адрес и хлеб-соль Царю-Освободителю. 1861 год».1880 г.

Изменения в системе оплаты больничных, срочных и декретных отпусков нужны для ее централизации и унификации, заявил экономист, преподаватель РАНХиГС при президенте России Владислав Гинько 5 марта в интервью телеканалу Russia Today.

Экономист считает, что планируемые Минтрудом изменения в системе направлены на ее унификацию, а предполагаемая модель будет легче поддаваться анализу.

«Это объяснимо с точки зрения того, чтобы централизовать этот подход и обеспечить большую прозрачность, в том числе и получению больничных», — приводятся слова эксперта.

Гинько подчеркнул, что повышение качества аналитики данных по заболевшим работникам, и работникам, получающим выплаты по больничным листам, «очень важен для анализа динамики экономики».

Читайте также: Народ не понял, для чего меняют оплату декретных, отпускных и больничных

Напомним, 5 марта стало известно о законопроекте, который разрабатывается Минтруда. Законопроект предполагает финансирование больничных листов, пособий по беременности и родам, дополнительных оплачиваемых дней отпуска сверх стандартных 28, а также социальных пособий на погребение не работодателем, а Фондом социального страхования (ФСС).