В Чили только половина компаний начала сокращать рабочий день

Выполнением закона о сокращении рабочего дня занялись немногим более половины работодателей в Чили, заявили участники опроса, проведенного компанией Cadem, об этом 20 мая сообщает издание BioBioChile.

Согласно опросу, только 53% работников говорят, что в их компаниях начали сокращать рабочий день после вступления в силу законопроекта о сокращении рабочей недели с 45 до 40 часов. Упомянутая законодательная инициатива начала действовать с 26 апреля 2023 года.

Предполагается, что сокращение рабочего времени будет проводиться поэтапно. В первый год после вступления в силу законопроекта, то есть в 2024 году, рабочая неделя сократится до 44 часов. Во второй год — до 42 часов, и в третий год — до 40 часов. При этом компании могут сразу сократить рабочую неделю до 40 часов, если захотят.

Согласно опросу, в компаниях, которые уже сократили рабочий день, в 69% случаев это было сделано путем сокращения на один час в определенный день недели. В18% случаев этот час был разделен на несколько дней в неделю.

Говоря о последствиях сокращения рабочего дня, 80% респондентов считают, что это улучшает баланс времени между семьей и работой, а 78% опрошенных уверены, что эта мера благотворно отразится на психическом здоровье работников. 56% респондентов считают, что сокращение рабочего дня положительно скажется на создании новых рабочих мест, 55% респондентов уверены, что эта мера приведет к повышению заработной платы, а 51% опрошенных считают, что снижение рабочего дня положительно повлияет на экономику страны.