Еврокомиссия предложила установить «адекватную» минимальную зарплату в ЕС
Директиву, гарантирующую работникам во всех государствах-членах ЕС «адекватную минимальную заработную плату», приняла Еврокомиссия, 29 октября сообщает The Brussels Times.
В соответствии с директивой, «адекватная» минимальная зарплата должна быть установлена независимо от того, применяют ли страны систему установленной законом минимальной заработной платы или коллективные трудовые соглашения.
По оценкам Еврокомиссии, существуют огромные различия в минимальной зарплате в разных странах ЕС. Текущие уровни чистой минимальной заработной платы «неадекватны» в большинстве стран: они ниже 50% средней заработной платы или 60% медианной заработной платы.
Ожидается, что основное бремя повышения минимальной заработной платы ляжет на те страны, которые в настоящее время регламентируют законом минимальную заработную плату.
Эксперты также отметили, что текущий кризис с эпидемией коронавируса ударил по секторам с высокой долей низкооплачиваемых работников, таким как уборка, розничная торговля, уход в интернатах и пр.
«Мы увидели, что для слишком многих людей работа больше не окупается. Рабочие должны иметь доступ к адекватной минимальной заработной плате и достойному уровню жизни», — прокомментировала принятую директиву председатель Еврокомиссии Урсула фон дер Ляйен.
«Почти 10% рабочих в ЕС живут в бедности: это необходимо изменить», — заявил комиссар по вопросам занятости и социальных прав Николас Шмит, — «Люди, у которых есть работа, не должны из последних сил сводить концы с концами. Минимальная зарплата должна догонять зарплаты, которые в последние десятилетия росли, в то время, как минимальная заработная плата отстала».
В Директиве Комиссии содержится шесть требований для стран-членов ЕС. Все государства-члены обязаны содействовать коллективным переговорам по установлению заработной платы и ежегодно отчитываться перед Комиссией. Странам-членам ЕС также необходимо установить четкие и стабильные критерии для установления заработной платы.
Предложение Комиссии будет направлено на утверждение в Европейский парламент и Совет. После принятия у государств-членов будет два года на то, чтобы перенести директиву в национальные законодательства.
