В РЖД из-за нехватки кадров готовы привлечь осужденных и мигрантов

Возможность привлечения осужденных к принудительным работам и иностранных граждан к трудоустройству на Российских железных дорогах (РЖД) рассматривает руководство компании, заявил заместитель генерального директора РЖД Дмитрий Шаханов 16 ноября журналистам.

Шаханов отметил, что в настоящее время всей промышленности России приходится работать в небывалых условиях. «По-другому, кроме как кадровым голодом, эти процессы не назовешь», — подчеркнул он.

По его словам, свободных рабочих рук на рынке нет. Причины этого явления кроются в демографии и активном развитии промышленности, в том числе оборонной. «Реально происходит „гонка“ заработных плат. Этот процесс, безусловно, нужно остановить, причем на государственном уровне», — считает топ-менеджер.

Кроме повышения зарплат, изменения корпоративной культуры и подбора и обучения кадров, в РЖД решили использовать нестандартные источники. Так, в Забайкальском крае уже есть опыт использования трудоустройства осужденных к принудительным работам для покрытия дефицита кадров.

Кроме того, в компании видят в качестве другого источника привлечение мигрантов, несмотря на целый ряд возникающих проблем. «Но мы определили потребность конкретно в таких работниках в разрезе конкретных предприятий. Начинаем этим заниматься значительно более активно, чем раньше», — резюмировал Шаханов.