Большинство россиян готовы заключить электронный трудовой договор

Заключить трудовой договор в электронном виде на сегодня готовы 70% россиян. Об этом свидетельствуют результаты опроса 2000 респондентов, обнародованные 18 сентября, сообщает ТАСС.

Опрос проводился в электронной форме на портале Роструда «Работа в России». При этом 51% опрошенных согласны подписать трудовой договор в электронном виде исключительно в федеральной информационной системе, а 16% предпочитают электронные ресурсы работодателя. За подписание трудового договора на бумаге высказалось 25% опрошенных.

Напомним, что идея заключения электронного трудового договора активно продвигается Федеральной службой по труду и занятости (Роструд), которая намерена в этом году при поддержке Минтруда РФ внести соответствующий законопроект на рассмотрение Госдумой. Данная форма электронного документооборота предполагает использование «усиленных» электронных подписей и электронных трудовых книжек. При этом электронный трудовой договор будет иметь юридически неоспоримую силу. Сегодня в России действует норма, согласно которой допускается заключение электронного трудового договора, но стороны обязаны в дальнейшем продублировать заключение соглашения в бумажном виде.

Как ожидают в Роструде, наиболее востребована данная форма электронного документооборота станет для дистанционных и сезонных работников. При этом многие критики говорят о неготовности российской судебной системы, особенно местного уровня, адекватно воспринимать новую форму заключения трудовых соглашений.