Сотрудники Wildberries рассказали, почему решились на забастовку

Решение руководства Wildberries удерживать из зарплаты сотрудников полную стоимость возвращенного покупателем товара, даже в размере 100% от зарплаты сотрудника, подтолкнула работников к забастовке. Об этом сотрудники сообщили 15 марта в беседе с «Лента.ру».

Один из менеджеров пункта выдачи заказов (ПВЗ) Wildberries по имени Денис заявил журналистам, что сотрудники его пункта решили прекратить работу, требуя отмены несправедливой, по их мнению, системы штрафов в компании.

Денис пояснил, что практика навешивания долгов на сотрудников была в компании и раньше. Так, по условиям договора с компанией, работников депремировали в размере 20% от стоимости бракованного товара.

«Этот товар потом пускали по кругу по многим ПВЗ и со всех списывали деньги», — рассказал Денис о реалиях, происходящих с сотрудниками компании.

«Вслед за этим Wildberries решил ввести полное депремирование за подмену вещи, которая может прийти со склада, оспорить это нельзя», — продолжил пояснять Денис.

То есть, теперь и вовсе работникам предлагают полностью оплачивать товар в случае, если не та вещь прибыла со склада, хотя сотрудники пунктов выдачи в процессе подготовки и отправки товара никак не участвуют.

Кроме того, по словам Дениса, руководство компании почему-то решило, что можно списывать за долги всю заработную плату сотрудника. Именно это, убежден Денис, стало последней каплей, и подтолкнуло сотрудников на ответные действия. У самого Дениса за полгода скопилось долгов на 350 тысяч рублей.

«170 тысяч я выплатил, осталось 180 тысяч. Но эта сумма не уменьшается, а только становится больше», — констатировал Денис.

Другая сотрудница ПВЗ, Ольга, также не осталась в стороне и присоединилась к забастовке — ее пункт выдачи закрыт с сегодняшнего дня, а на двери записка: «Закрыто, пока не будут выплачены зарплаты сотрудникам».

«Это уже какой-то рабский труд, на самом деле. Мы не виноваты ни в браках, ни в подменах — товар уже приходит к нам таким со склада, что мы можем с этим сделать? Как повлиять?», — говорит Ольга. Женщина возмущена тем, что сотрудников теперь вообще можно оставлять без средств к существованию.

Еще один собеседник «Ленты.ру» отметил, что из-за образовавшихся у него долгов в размере 90 тысяч рублей он не может уволиться из Wildberries, а работодатель угрожает ему открытием дела о якобы совершенной им краже.

Мужчина указал, что когда он начал выражать недовольство по поводу образовавшегося у него долга, то его решили уволить за несоблюдение субординации, но перед этим предложили оплатить задолженность. Когда же он отказался это делать, его вместо увольнения отстранили от работы.

«Сказали, что, если я откажусь оплачивать долг, меня обвинят в краже», —подытожил мужчина.

Отметим, о намерении сотрудников Wildberries начать забастовку из-за новой политики руководства стало известно 14 марта.