Эксперт рассказал стратегию поиска работы через личные контакты

Стратегию поиска работы с использованием личных контактов рассказала карьерный эксперт столичного центра занятости «Моя работа» Светлана Семеренко 20 августа в беседе с «Лента.ру».

Как отметила эксперт, «нетворкинг в корне отличается от дружбы и приятельства». Большую роль здесь играют знакомства. Поэтому нужно приложить усилия для того, чтобы обзавестись нужным кругом социальных контактов.

В частности, «перед выходом на рынок труда подумайте, кто бы мог оставить отзыв о вас как о профессионале», отметила Семеренко. Она предложила составить их список, чтобы можно было дать контакты этих людей для вашей рекомендации.

Эксперт отметила, что трудности в выстраивании контактов бывают у всех людей, и главный подход в этой ситуации заключается в том, чтобы быть естественным с людьми и проявлять к ним искреннюю заинтересованность.

Для того чтобы расположить к себе работодателя стоит рассмотреть возможность активных действий в социальных сетях. Однако не всем это идет, и не стоит вымучивать из себя неприятное вам блогерство.

Необходимо изменить своим привычкам и стать более открытым с людьми на работе и в общественном пространстве. Стоит делиться с ними впечатлениями и личными мыслями по разным поводам, отнюдь не только профессиональной части вашей жизни.

Стоит также активнее общаться с коллегами по работе, в ходе корпоративных мероприятий. Искать возможность вместе проводить выходные и отпуск.

Кроме того, «старайтесь относиться к учебным проектам и заданиям максимально серьезно — и тогда вас обязательно заметят», рекомендует эксперт. На первых парах стоит воспользоваться возможностями работы в коллективе.

Она также рекомендовала использовать профильные и профессиональные чаты для обсуждения узких профессиональных вопросов. Вами могут заинтересоваться, если вы будет проявлять достаточную активность в профессиональных вопросах.