Крупный бизнес Японии хочет видеть женщин на 30% руководящих постов

Самое мощное бизнес-лобби страны Keidanren (Японская федерация бизнеса) поставило цель: к 2030 году женщины должны занимать не менее 30% руководящих должностей в корпоративной сфере.

Об этом решении, принятом накануне на заседании федерации, информирует 10 ноября газета The Asahi Shimbun.

Это первый случай, когда Keidanren ставит столь конкретную задачу, отмечает издание. В правлении федерации сообщили, что ее позиция соответствует критериям экологического, социального и управленческого характера.

Доля женщин-руководителей в 100 ведущих листинговых компаниях Японии в июле составила в среднем 12,9%, увеличившись на 2,4 процентных пункта в годовом исчислении. В прошлом году в деловых кругах развернулась компания «30% Club Japan» за то, чтобы втрое расширить представительство женщин на ведущих постах.

Ее организаторами стали менеджеры крупных участников рынка. Keidanren своим решением поддержал эту инициативу.

Однако он распространил задачу на все компании, включая малые и средние. И это, как пишет газета, может затруднить достижение поставленной цели.