1. Экономическая война
  2. МРОТ
Париж, / ИА Красная Весна

Во Франции в январе намечена забастовка с требованием роста оплаты труда

Э.Альсалу. Семья за обеденным столом
Э.Альсалу. Семья за обеденным столом

Вопрос о росте заработной платы вновь с особой силой встал во Франции, потребовав проведения национальной забастовки, заявили представители профсоюза «Всеобщая конфедерация труда» (CGT), 17 декабря пишет французская газета Le Figaro.

Как заявил 17 декабря генеральный секретарь CGT Филипп Мартинес, в январе 2022 года будет проведена новая национальная забастовка. Главной целью этой мобилизации будет требование роста заработной платы.

Вопрос заработной платы никогда не сходил с повестки дня, находясь в центре внимания и политиков и профсоюзов. Экономика Франции после 1,5 лет экономического кризиса, как следствие эпидемии COVID-19, совершила большой отскок назад.

Поэтому в условиях нехватки рабочей силы, мероприятий правительства по восстановления экономики страны, высокой инфляции и роста требований со стороны сотрудников предприятий вынудило работодателей пересмотреть свою политику в области оплаты труда, как отметило издание.

Это выразилось в падении оплаты труда ниже уровня МРОТ. Поэтому правительство Франции, в лице министра труда Элизабет Борн, осенью начало переговоры с отраслями, которые допустили такое снижение заработной платы. Оно выразилось в стремлении скорректировать тарифные сетки оплаты труда или даже переоценить их. Но переговоры тогда не увенчались успехом.

В ходе переговоров с предпринимателями, прошедших 16 декабря, касающихся гостинично-ресторанного бизнеса, Борн предложила ввести новую сетку заработной платы, обеспечивающую 5% рост минимальной заработной платы (МРОТ). Эта сетка была одобрена коллегией работодателей. Теперь она будет направлена на утверждение профсоюзным организациям работников, начиная с 20 декабря и до 17 января.

Но ситуация не была до конца разрешена. Поэтому министр труда запланировала 17 декабря вновь встретиться с предпринимателями и профсоюзными лидерами, чтобы решить вопрос уровня оплаты труда в 15 наиболее упирающихся отраслях экономики страны.