Крупнейший профсоюз Японии будет добиваться повышения зарплат на 5%

Крупнейший профсоюз Японии в пятницу принял решение потребовать повышения заработной платы не менее чем на 5% процентов следующей весной, а также установить более высокий целевой показатель для малых и средних компаний, чтобы помочь сократить разрыв в заработной плате между фирмами разного размера, сообщает 18 октября деловое агентство Kyodo News.

Цель организации, которая совпадает с целью весенних переговоров по заработной плате этого года, заключается в сохранении текущей динамики роста заработной платы на фоне растущих цен, вызванных ростом импортных затрат, заявила Конфедерация профсоюзов Японии.

Профсоюз, также известный как Rengo, заявил, что хочет добиться повышения заработной платы на 6% и более для малых предприятий, поскольку они, как правило, получают более скромные надбавки к заработной плате из-за трудностей с включением дополнительных издержек в свои цены.

«Мы активизируем усилия, чтобы гарантировать компаниям возможность надлежащим образом перекладывать свои возросшие издержки, чтобы мы могли добиться устойчивого роста заработной платы и устранить разрыв в оплате труда», — говорится в заявлении Ренго.

Входящие в ее состав профсоюзы добились в этом году среднего повышения заработной платы на 5,1 процента, что стало первым случаем за 33 года, когда этот показатель превысил 5-процентный порог, поскольку и руководство, и трудящиеся согласились с необходимостью повышения заработной платы в условиях стремительного роста цен.

Между тем, среднее повышение заработной платы для небольших компаний составило 4,45 процента в 2024 году. Ежегодные переговоры о заработной плате начинаются примерно в середине февраля и обычно завершаются в большинстве крупных компаний к середине марта. Их результат обычно влияет на переговоры в небольших компаниях.