В Японии начинались ежегодные переговоры по заработной плате

Ежегодные переговоры о заработной плате в Японии стартовали в среду, сообщает 24 января агентство Kyodo News.

Основное внимание аналитиков уделено тому, распространится ли тенденция повышения заработной платы, растущая среди крупных компаний страны, на более мелкие фирмы на фоне исторического роста цен.

К форуму, начавшемуся в Токио присоединились лидеры Японской федерации бизнеса, главного бизнес-лобби страны, известного как Кэйданрен, и крупнейшего профсоюза Рэнго. Они и объявили официальное начало ежегодных весенних переговоров по «шунто».

«Социальный долг частных фирм и Кэйданрен — добиваться повышения заработной платы, чтобы сдержать рост цен, с большей решимостью, чем в прошлом году», — заявил в видеообращении Масакадзу Токура, председатель Кэйданрен.

Замечания прозвучали в связи с тем, что крупнейшие компании Японии в прошлом году повысили заработную плату в среднем на 3,99%, что является самым большим увеличением за 31 год.

Высоко оценив усилия компаний в прошлом году, Токура также подчеркнул, что положительный эффект должен распространиться и на малые и средние фирмы, чтобы добиться постоянного повышения заработной платы в стране.

На фоне перемен уверенность Rengo выросла, заявив, что она намерена добиться повышения заработной платы на 5 и более процентов в этом году.

Переговоры в этом году привлекают повышенное внимание, поскольку Банк Японии, который инициировал беспрецедентные меры по смягчению денежно-кредитной политики страны, внимательно следит за тенденцией, чтобы определить время прекращения своей политики отрицательных процентных ставок.

Во вторник центральный банк сохранил свою сверхмягкую денежно-кредитную политику, несмотря на растущую уверенность в прогнозах инфляции, заявив, что результаты переговоров по годовым заработным платам будут важны для определения денежно-кредитной политики.