WSJ рассказала о дискриминации и домогательствах на форуме в Давосе
Около сотни сотрудников Всемирного экономического форума в Давосе (ВЭФ, World Economic Forum) сталкивались с дискриминацией в отношении женщин и чернокожих, 28 июня на основании интервью с этими людьми пишет американская газета Wall Street Journal.
«Несмотря на свои высокие цели, Всемирный экономический форум столкнулся с многочисленными обвинениями в сексуальных домогательствах и дискриминации в отношении женщин и темнокожих», — пишет газета.
Wall Street Journal рассказала о переписке и интервью с 80 бывшими и действующими сотрудниками форума. Часть из них работает в организации с 1980-х годов по настоящее время.
По словам издания, не менее шести сотрудниц ВЭФ потеряли работу или были ущемлены по службе из-за беременности или при возвращении из декретного отпуска. Еще шестеро заявили о сексуальных домогательствах к ним со стороны старших менеджеров, в том числе до сих пор работающих в организации.
Двое рассказали о домогательствах со стороны VIP-гостей форума. При этом об аналогичном поведении главы форума Клауса Шваба с каждой из работавших с ним женщин рассказали сразу несколько сотрудников организации.
Отмечается также, что несколько лет назад Шваб поручил уволить группу сотрудников старше 50 лет, чтобы снизить средний возраст работников ВЭФ. Был также уволен глава отдела кадров, который пытался возражать, указывая, что для увольнений необходима веская причина.
Кроме того, сотрудники организации подали жалобу на ряд случаев, когда «светлокожие» менеджеры форума называли их оскорбительным для чернокожих словом на букву «н». Чернокожие также жаловались на отсутствие карьерного роста.
Издание отмечает, что пресс-служба форума отказала газете в интервью с самим Швабом. Представитель организации заявил, что газета неверно описывает отношения руководства ВЭФ к сотрудникам.
