В РАН описали риски роста числа квалифицированных кадров в России

Высокооплачиваемые группы населения провоцируют спрос на низкоквалифицированные и низкооплачиваемые рабочие места в других сферах, заявила старший научный сотрудник Института народнохозяйственного прогнозирования РАН Екатерина Единак, 11 февраля сообщают «Известия».

По ее словам, этим можно объяснить сложившуюся в России ситуацию с избыточной разницей в доходах граждан.

Единак отметила, что здесь работают два механизма.

Во-первых, пояснила она, высокооплачиваемые группы населения предъявляют больший спрос на труд официантов, сиделок, нянь, садовников, работников торговли и уборщиков, то есть низкооплачиваемых специалистов.

Во-вторых, наукоемкие предприятия создают рабочие места в смежных отраслях в первую очередь для низкоквалифицированных сотрудников, добавила Единак. И зачастую — в несколько раз больше, чем задействовано в самом наукоемком секторе, уточнила она.

Таким образом, подчеркнула специалист, есть объективные факторы развития динамики структуры занятости, которые мешают трансформации будущего экономического роста в повышение заработков населения и уменьшению неравенства трудовых доходов граждан.