Индии следует реформировать трудовое законодательство — GT
Индии придется реформировать свое трудовое законодательство для ускорения экономического роста, 3 июня пишет газета Global Times.
Как отмечает издание, ранее премьер-министр Индии Нарендра Моди заявил, что планирует ряд мер, включая принятие правил, упрощающих наем и увольнение работников, в случае если он выиграет предстоящие выборы.
Хотя огромная численность населения Индии уже давно рассматривается в качестве потенциального преимущества для развития экономики, пишет газета, однако превращение демографических возможностей в демографические дивиденды является проблемой для Индии, которую придется решить, чтобы стать глобальным производственным центром.
В Global Times также указали, что строгое, забюрократизированное трудовое законодательство Индии долгое время рассматривалось как главное препятствие на пути реализации производственных амбиций Индии и ключевая область, требующая изменений для адаптации к развитию производства.
Так, на сегодня на большей части территории Индии компаниям со штатом более 100 сотрудников требуется получать разрешение правительства штата для наема и увольнения работников.
Если Индия сможет решить ключевые проблемы на своем рынке труда посредством реформ, у нее появится потенциал добиться значительных экономических и социальных изменений, констатировали в издании.
