В Японии обяжут работодателей давать беременным отпуск из-за коронавируса

Названия компаний, которые отказывают беременным женщинам в просьбах взять отпуск во время распространения нового коронавируса, могут быть обнародованы и посрамлены в соответствии с новым руководством Министерства здравоохранения, труда и благосостояния Японии, 1 мая сообщает издание The Asahi Shimbun.

Сейчас министерство обсуждает вопрос о расширении закона о равных возможностях трудоустройства в ответ на жалобы беременных работающих женщин, которые опасаются, что они могут заразиться вирусом на рабочем месте.

Министр труда Кацунобу Като заявил, что министерство стремится завершить разработку руководства как можно скорее. Предполагается, что новые правила должны вступить в силу в начале мая.

«Я думаю, что есть случаи, когда беременные женщины работают и испытывают беспокойство и стресс из-за распространения вирусной инфекции», — сказал Като на заседании бюджетного комитета верхней палаты парламента.

Издание отмечает, что несмотря на то, что беременные женщины, заболевшие пневмонией, как полагают, подвергаются более высокому риску развития тяжелых симптомов, многим в Японии было отказано в просьбе взять отгулы во время вспышки болезни.

Предполагается, что теперь работодатели будут обязаны следовать рекомендациям врача и разрешать беременным сотрудницам брать выходные дни или сокращать рабочее время, если врач решит, что они испытывают острый стресс от работы.

Министерство надеется применить это руководство во время пандемии коронавируса, чтобы смягчить психологическую нагрузку на беременных женщин. Если работодатели не будут следовать указаниям, правительство может обнародовать названия компаний-нарушителей в качестве формы наказания.