Мелони выступила против введения минимального размера оплаты труда в Италии
Введение минимального размера оплаты труда не станет дополнительной защитой для работников, заявила премьер-министр Италии Джорджа Мелони, 13 мая сообщает La Repubblica.
Выступая в сенате в рамках, Мелони объяснила, что ее правительство выбрало иной путь: доступ к государственным стимулам для найма получают только компании, выплачивающие «справедливую зарплату», определенную наиболее представительными национальными коллективными договорами. В качестве примера рисков минимальной ставки она привела опыт региона Апулия, где, по ее словам, такая мера привела к обратному эффекту.
Глава правительства также привела статистику рынка труда: «При этом правительстве число временных работников сократилось на 550 тысяч единиц по сравнению с предыдущими правительствами, а количество занятых на постоянной основе выросло на 1,2 миллиона за три с половиной года». Она связала это с мерами, которые «дестимулировали временную занятость», и особой работой на юге Италии, который, по ее словам, больше всего страдает от эмиграции молодежи.
Касаясь динамики доходов, Мелони вступила в полемику с бывшим премьер-министром Маттео Ренци, заявив, что падение реальных зарплат на 7% с 2021 года произошло в период, когда у власти находились его соратники. «Мы отталкивались от этой точки, поработали над этим, и зарплаты постепенно начали расти быстрее инфляции», — резюмировала она.
Напомним, что вопрос установления минимальной заработной платы в Италии давно является предметом политических дискуссий. В стране действует система, при которой минимальные ставки оплаты труда определяются национальными коллективными договорами по отраслям, а не единым государственным стандартом. Согласно данным итальянского статистического института ISTAT, средний размер минимальной оплаты труда составляет около 7-9 евро в час или 1200-1500 евро в месяц при полной занятости, однако эти показатели значительно варьируются в зависимости от сектора экономики.
