Власти Греции разрешили работодателям устанавливать 13-часовой рабочий день
Законопроект, который разрешает работодателям устанавливать 13-часовой рабочий день, принял парламент Греции, 16 октября сообщает телеканал Mesogeios TV.
Это решение вызвало широкий резонанс в обществе. Оно стало частью более широкой реформы трудового законодательства, которая, по мнению правительства, направлена на увеличение гибкости на рынке труда и поддержку экономического роста в условиях глобальной нестабильности.
Министр труда Греции Ники Керамеос прокомментировала нововведение, отметив, что термин «13-часовой рабочий день» не совсем корректен.
«Работодатель имеет право устанавливать такой график только 37 дней в году и должен доплачивать сотрудникам 40 процентов от их почасовой зарплаты», — уточнила она.
Несмотря на официальные разъяснения и поддержку со стороны правительства, закон был принят на фоне массовых протестов и забастовок. Работники и профсоюзы выступили против изменений, опасаясь, что новые условия могут привести к ухудшению их жизненных стандартов. Напряженные дебаты в парламенте отражали общественное недовольство, однако власти остались непреклонными, утверждая, что подобные меры необходимы для повышения конкурентоспособности страны.
Интересно отметить, что в соседних странах наблюдается совершенно иная ситуация с рабочими часами. В исследовании, опубликованном 12 октября, говорится, что жители Болгарии, России и Северной Македонии реже других в Европе работают более 50 часов в неделю. Например, в Болгарии этот показатель составляет всего 0,6%, а в России и Северной Македонии — 0,8%. Эти данные подчеркивают контраст между стремлением Греции к увеличению рабочего времени и более низкими показателями соседних стран.
В России также наблюдаются изменения в трудовом законодательстве. 8 октября министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков сообщил о средней продолжительности рабочего дня в 2025 году — 7,43 часа. Этот показатель остается практически на уровне предыдущих лет: в 2024 году он составил 7,45 часа, а в 2023 году — 7,39 часа. Однако восьмичасовой рабочий день нельзя считать универсальным стандартом, так как для отдельных категорий работников действуют особые режимы.
Ситуация в Греции вызывает опасения не только среди местных работников, но и на международной арене. Множество экспертов предупреждают о возможных негативных последствиях для здоровья и благополучия трудящихся. Увеличение рабочего времени без должной компенсации может привести к повышению уровня стресса и снижению продуктивности.
