Менеджменту ВТБ в два раза сократят бонусы за 2019 год

Решение о сокращении в два раза по сравнению с первоначальными планами вознаграждения менеджменту за 2019 год принял наблюдательный совет ВТБ. Об этом 30 сентября сообщает «Интерфакса» со ссылкой на пресс-службу банка.

В мае правлением ВТБ было перенесено рассмотрение вопроса о бонусах по итогам работы за 2019 год на осень из-за последствий пандемии на экономику и банковский сектор.

Так 28 сентября наблюдательный совет ВТБ решил из-за «ситуации экономической турбулентности, спровоцированной пандемией коронавируса» сократить в два раза выплаты «вознаграждения членам правления банка за 2019 год, когда банк заработал рекордные 201,2 млрд рублей чистой прибыли по МСФО».

Наблюдательный совет банка принял это решение, инициированное менеджментом банка, единогласно, при этом объем бонусов, которые получат топ-менеджеры банка не раскрывается.

Согласно ежеквартальному отчету эмитента в 2019 году выплаты правлению ВТБ составили 2,23 млрд рублей, включая премию и зарплату.

На данный момент в правление ВТБ входят 12 человек.

Напомним, во всем мире банкам рекомендовано отказаться от выплаты денежных бонусов топ-менеджерам из-за пандемии COVID-19, Банк России также рекомендовал «более ответственно отнестись к ситуации и ограничить, а мы это рекомендовали, выплаты бонусов и дивидендов, чтобы поддержать свою подушку безопасности и использовать ее именно для того, чтобы облегчить ситуацию для заемщиков и для выдачи новых кредитов».