В Польше предложили создать национальный банк рабочего времени

Национальный банк рабочего времени может появиться в Трудовом кодексе Польши. Такое предложение правительству страны 23 апреля направила конфедерация частных предпринимателей «Левиафан».

Бизнесмены предлагают создать на государственном уровне реестр рабочего времени каждого работника, в котором будут отмечаться часы его работы и часы простоя. Суть предложения в том, чтобы платить работнику в период вынужденного простоя авансом, например, во время чрезвычайных обстоятельств вроде эпидемии, зато потом иметь возможность бесплатно использовать его труд, не выплачивая ни зарплату, ни сверхурочные.

На практике работодатель сможет увеличить продолжительность рабочего времени до 12 часов или продлить рабочую неделю до 48 часов за счет тех дней, когда работник простаивал. Кроме того, в сезоны повышенной нагрузки работодатель не будет платить работнику сверхурочные, отложив оплату до тех времен, когда работник будет не загружен на 100%.

Юрист по трудовому праву конфедерации «Левиафан» Роберт Лисицкий отметил, что эти временные изменения в законодательстве позволят бизнесменам пережить нелегкие времена.

«Мы предполагаем, что после „оттаивания“ экономики не будет немедленного бума и восстановления экономики. Работы будет намного меньше, чем до кризиса. Мы просим правительство принять специальный акт, который станет для нас подушкой безопасности», — заявил Лисицкий.

Юрист добавил, что будет лучше, если эти новые возможности для бизнеса будут зафиксированы в Трудовом кодексе на постоянной основе.