В ФНПР раскритиковали идею введения шестидневной рабочей недели

Работодатели уже имеют право при согласии работников вводить шестидневную рабочую неделю, но это предполагает дополнительную оплату, заявил замглавы Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Александр Шершуков, 22 мая сообщает ТАСС.

Ранее СМИ сообщили, что Ассоциация предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти» предложила главе Минтруда РФ Антону Котякову ввести в стране шестидневную рабочую неделю. Это должно повысить прочность экономики в условиях санкций.

Кроме того ассоциация напомнила, что в годы Великой Отечественной войны трудились по шесть и семь дней в неделю.

По мнению замглавы ФНПР, сейчас в этом плане нет никаких проблем.

«Уже сейчас есть возможность привлечения работников к сверхурочным работам. И смысл заключается в том, что это предполагает дополнительную оплату этой работу в повышенном размере», — сказал Шершуков.

По его словам, компенсировать работникам дополнительное рабочее время можно кроме денег увеличением времени отпуска. Но привлечение работника к сверхурочным работам возможно только с его согласия, а без его согласия — только в чрезвычайных ситуациях и прочих, прописанных в трудовом кодексе.

Ссылки на Великую Отечественную войну он назвал некорректными, так как сейчас проходит СВО, отличаемое по статусу.