Около 6 млн работников в Японии отправлены в вынужденные отпуска
5,97 млн японских работников были официально трудоустроены, однако не работали в апреле, заявил министр внутренних дел и коммуникаций Санаэ Такаити, 30 мая сообщает Nikkei Asian Review.
Цифра включает находящихся в отпуске за свой счет и в отпуске по уходу за ребенком. Совокупно это около 9% всей рабочей силы Японии.
«Этого мы не видели даже во время шока Lehman Brothers», — заявил Такаити, имея в виду мировой финансовый кризис 2008–2009 годов.
Компании, вынужденные закрываться или сокращаться из-за падения спроса или апрельского чрезвычайного положения, используют имеющиеся деньги и правительственные субсидии на занятость для сохранения работников. Правительство поддержало эти усилия, расширив программу субсидий и помогая предприятиям привлекать капитал.
Но чем дольше длится спад, тем больше риск того, что компании обанкротятся. В результате временные потери рабочих мест станут постоянными и усугубят ущерб экономике.
Многих находящихся в неоплачиваемом отпуске следует считать «безработными в ожидании», заявил Синитиро Кобаяси, старший экономист Mitsubishi UFJ Research & Consulting. По словам Кобаяси, если 1 миллион находящихся в подобных отпусках работников потеряет работу, то уровень безработицы в Японии поднимется с нынешних 2,6% до 4%.
Читайте также: Ведущие компании Японии отправляют сотрудников в вынужденный отпуск
Отметим, японский производитель кораблей IHI Corporation намерен в июне отправить в вынужденный отпуск с сохранением 80% зарплаты 30 тысяч работников в Японии и за ее пределами. В железнодорожной компании West Japan Railway в июне совокупно 18 тысяч работников окажется в подобных отпусках.
