В США нашли еще одну отрасль, где можно добиться равенства

Многие рабочие места в инфраструктурных проектах США легко могут быть заняты женщинами и небелыми гражданами, считает старший научный сотрудник программы «Столичная политика» Брукингского института Джозеф У. Кейн, 29 января сообщает пресс-служба института.

«В таких профессиях, как дорожные рабочие и операторы электростанций до 82,2% рабочих являются белыми, а 81,9% всех работников инфраструктуры составляют мужчины», — привел данные эксперт, которые назвал «постоянным и вопиющим разрывом».

Тем не менее он считает, что именно в инфраструктурных проектах легче всего добиться равенства за счет большого количества карьерных путей, более высокой заработной платы, более низкого требования к образованию.

Эксперт считает, что эти преимущества можно использовать только при активном участии администрации нового президента США Джо Байдена, которая должна, по его мнению, активно сотрудничать с широким кругом государственных, частных и местных партнеров, например, работодателями, образовательными учреждениями, трудовыми группами и так далее.