В командовании ВВС США слишком много белых мужчин — отчет инспектора ВВС

Военно-воздушные силы США озаботились слишком медленными темпами карьерного роста у летчиков женского пола, а также у представителей национальных меньшинств, 9 сентября пишет Military.com.

Согласно новому отчету генерального инспектора ВВС генерал-лейтенанта Сами Саида, летчики женского пола, а также пилоты-индейцы, азиаты и латиноамериканцы не продвигаются по карьерной лестнице так же быстро, как их белые коллеги-мужчины.

Как показало исследование, офицеры латиноамериканского происхождения, американцы азиатского происхождения и американские индейцы получали звание майора, подполковника или полковника реже среднего по ВВС.

Это уже второе исследование министерства, посвященное расовому неравенству в рядах ВВС. Первая часть, опубликованная в декабре прошлого года, было посвящено положению чернокожих летчиков и также выявила тревожные различия в карьерном росте.

Хотя в отчете подробно описано множество примеров расового неравенства, составители отчетов еще не выяснили, в чем могут быть его основные причины, которые Кендалл назвал «фундаментальной проблемой, до которой мы должны докопаться».

Основная сфера деятельности ВВС — это пилотирование летной техники, а пилоты американских ВВС — это, преимущественно, белые мужчины. Не удивительно, что командиров стараются выбирать именно среди пилотов, и как решить этот тупик мультикультурализма, разнообразия и инклюзивности, пока не понятно. Можно принять в ВВС нужное количество индейцев и женщин, но выучить их для квалифицированного управления боевыми истребителями — дело небыстрое.