Сокращен — не значит уволен. Минтруда РФ объяснило весенние сокращения

Сокращение не значит, что все работники будут уволены, говорится в сообщении на сайте Министерства труда, опубликованном 28 февраля в качестве опровержения сообщений в СМИ о грядущих массовых увольнениях.

В Минтруде заявили, что «массовые увольнения не соответствуют действительности». Также в сообщении говорится, что работодатель обязан уведомить службу занятости населения за два месяца до планируемого сокращения штата.

Но из этого не следует, что все эти сотрудники будут уволены, утверждают в министерстве. В качестве примера приводятся ситуации реорганизации и реструктуризации, когда одновременно с увольнением работников с прежнего места, создаются новые рабочие места, куда может быть трудоустроен прежний персонал.

Однако, других опровержений возможным увольнениям не приводится.

Ранее газета «Известия» опубликовала статью о том, что, согласно мониторингу Министерства труда, весной Россию могут ожидать массовые увольнения в таких отраслях как автомобилестроение, банковская деятельность, предоставление транспортных услуг. Уволено может быть более 115 тыс. человек.

Напомним, безработица в России по результатам 2018 года составила 4,8%. Министерство экономического развития прогнозирует сохранение текущего уровня безработицы на ближайшие годы. Однако, предпосылки к сокращению количества занятых в некоторых сферах также имеются. Так, например, ранее стало известно о том, что компания Ford планирует закрыть два автомобильных завода в России.