Равенства в труде и зарплате потребовали женские организации на Филиппинах

Равные возможности при трудоустройстве и оплате труда потребовали обеспечить женские организации на Филиппинах 2 марта, сообщает издание GMA News.

С таким призывом выступили женские организации, которые отстаивают права женщин, занятых в сельском хозяйстве, обрабатывающей промышленности и розничной торговле, а также женщин-мигрантов.

Они считают, что женщины, работающие на фабриках и фермах, нередко получают меньшую зарплату, нежели мужчины за аналогичный труд.

При этом представители организаций раскритиковали региональные советы по заработной плате, которые, по их мнению, не принимают решительных действий по борьбе с дискриминацией в труде.

Выходом из этой ситуации, считают активисты, может стать закрепление на национальном уровне минимального размера заработной платы.

Кроме того, общественники обратили внимание на то, что некоторые нерадивые работодатели начали активно отказывать женщинам при приеме на работу после того, как власти приняли закон, увеличивший оплачиваемый декретный отпуск с 60 до 105 дней.