Дистанционная работа вызвала моральное истощение у французов — L’Express
Борьба за перевод предприятий Франции на дистанционную работу столкнулась с «моральным истощением» работников и их стремлением к нормальной социальной жизни. Об этом 6 февраля сообщает французский журнал L’Express.
Желание заставить компании перевести как можно больше работников на дистанционную работу в условиях отсутствия «кнута и пряника» поставило министерство труда Франции в затруднительное положение. Министр труда Франции Элизабет Борн заявила, что произошел отход от использования удаленной работы, начиная с ноября 2020 года.
По ее мнению, 36% работы можно было перевести на дистанционку без ущерба для компаний. Но если в ноябре удалось перевести 70% от этой доли, то теперь она сократилась на 6%. При этом только 30% предприятий оказались способны это сделать на 100%, в отличие от ноября 2020 года, когда эта цифра достигала 45%. Поэтому она вновь потребовала от предприятий возвращения к удаленке.
Стремясь заинтересовать работников в таком режиме работы, Борн призвала компании улучшить ставки сотрудников, работающих удаленно. Кроме того, было направлено письмо представителям организаций работодателей и профсоюзов с просьбой проведения совместного социального диалога по этому вопросу.
Однако, по мнению вице-президента национальной ассоциации управления по людским ресурсам (персоналу) (ANDRH) Бенуа Серр (Benoît Serre), все работающие в режиме удаленной работы впали в ужасный психологический кризис, они морально истощены. И всё больше людей начинают говорить о стремлении вернуться к социальной жизни.
«100% работы в режиме удаленного доступа — это фантазия. 44% работников в сфере такой работы страдают от нее», — заявил генеральный руководитель французского профсоюза работников кадров (CFE-CGC) Франсуа Оммериль (François Hommeril).
Напомним, французский профессор Арно Фонтане (Arnaud Fontanet), эпидемиолог из Института Пастера, в ходе недавнего исследования установил, что при частично удаленной работе риск заражения COVID-19 снизился на 20% и на 30% для тех, кто работает полный рабочий день.
