В ЕР узнали, что в России нет единых принципов оплаты труда учителей

Принципы расчета оплаты труда учителей в России могут отличаться даже в одном муниципалитете и зачастую являются непрозрачными и непонятными. Об этом заявил замминистра просвещения РФ Виктор Басюк 10 августа на обсуждении зарплат бюджетников в партии «Единая Россия» (ЕР).

«Многообразие используемых систем оплаты труда педагогических работников, а также основания для установления компенсационных и стимулирующих выплат, сложность расчета и отсутствие единых подходов к определению размера заработной платы даже на уровне одного муниципалитета сегодня делают процедур формирования оплаты труда непрозрачной и непонятной для работников», — сказал присутствующим Басюк.

Он заявил, что считает необходимым ввести единые подходы к расчету зарплат учителям, для чего потребуется внести изменения в трудовое законодательство России. В Минтруде на заявили, что займутся этим вопросом после того, как новые требования будут разработаны для медицинских работников.

Напомним, в России после развала СССР начали говорить, что единая тарифная ставка уравнивает всех педагогов и лишает их инициативы. Единая 18-разрядная Единая тарифная сетка (ЕТС) была устранена в стране для бюджетников в 2008 году.

Вместо нее ввели Новую систему оплаты труда (НСОТ). В ней, кроме оклада предусмотрены компенсационные и стимулирующие выплаты. Считалось, что на местах их будут распределять более разумно. В результате зарплата зачастую стала выше у руководства, а у простых учителей она могла оставаться низкой.

В июле 2020 года премьер-министр России Михаил Мишустин поручил Минтруду, Минфину и Общероссийскому профсоюзу образования представить предложения о единых требованиях к оплате труда учителей.