1. Экономическая война
  2. Профсоюзы Японии
Токио, / ИА Красная Весна

Крупнейший профсоюз Японии стремится к росту зарплаты не менее чем на 5%

Изображение: ИА Красная Весна
Глава Японской Конфедерации профсоюзов Ренго на фоне логотипа Ренго
Глава Японской Конфедерации профсоюзов Ренго на фоне логотипа Ренго

Крупнейшая профсоюзная организация Японии Rengo намерена потребовать в следующем году повышения заработной платы на 5% и более, сообщает 19 октября The Japan Times, ссылаясь на заявление ее президента Томоко Ёсино.

«Важно, чтобы заработная плата поддерживала рост экономики. Имея это в виду, мы решили стремиться к более чем 5% повышению», — сказала Ёсино журналистам, добавив, что это является основной целью, ее организации, которая должна вызвать волну повышения заработной платы у не входящих в профсоюз компаний.

«Это правда, неопределенность в мире высока», — сказала она, сославшись на такие события, как конфликт на Ближнем Востоке и тяжелое положение многих мелких фирм Японии, которые изо всех сил пытаются свести концы с концами.

Rengo окончательно определит свою позицию в декабре перед переговорами по заработной плате в следующем году.

Политики заявили, что повышение заработной платы является серьезной проблемой в Японии, поскольку третья по величине экономика мира стремится положить конец дефляции и стабильно поддерживать инфляцию на уровне 2%.

Зарплаты в Японии оставались на прежнем уровне на протяжении десятилетий, вплоть до прошлого года, когда рост цен на сырье привел к росту инфляции и оказал давление на компании, требуя дать работникам более высокую заработную плату.

Крупнейшие компании согласились повысить заработную плату в среднем на 3,58% в этом году, что является самым высоким ростом за три десятилетия.

В четверг Rengo начала дебаты о повышении заработной платы в следующем году и установила ожидаемые требования к заработной плате к концу года, прежде чем в начале следующего года проведет переговоры с руководством, чтобы крупные фирмы могли предложить повышение заработной платы примерно в середине марта.

«Это не означает, что повышение заработной платы прекратится в 2024 году. Важно продолжать стабильно и устойчиво повышать заработную плату», — добавила Ёсино.