На Кубе введут систему оплаты труда, стимулирующую интерес к работе

Реформирование системы начисления заработной платы направлено на стимулирование интереса к работе и устранения других негативных явлений, заявил министр труда и социального обеспечения Кубы Марта Елена Фейто 12 декабря, сообщает Prensa Latina.

Она отметила, что с 1 января 2020 года на острове будет проведена денежная реформа, суть которой состоит в том, чтобы упростить доступ для иностранных инвестиций. Это потребует изменения порядка начисления субсидий, выплат, получаемых работниками, пенсионерами и другими категориями граждан.

Чиновница указала, что со следующего года будет действовать специальная иерархическая шкала заработной платы для 32 групп, разработанная с учетом профессиональной подготовки, интенсивности работы и ответственности.

Фейсто подчеркнула, что одной из целей утвержденной инициативы является стимулирование занятости, карьерного роста и устранение перевернутой пирамиды доходов.

«Реформа заработной платы предусматривает, что минимальная заработная плата на Кубе составляет 2100 песо как для бюджетного сектора, так и для делового сектора. Эта цифра складывается из стоимости базовой корзины товаров и услуг (1528 песо), умноженной на 1,3 с добавлением пяти процентов отчислений на социальное обеспечение», — пояснила министр.