Система оплаты труда работников культуры требует улучшения — данные опроса
Наиболее важными направлениями развития культуры Ростовской области являются оплата труда работников этой сферы и материально-техническая база. Это следует из данных, полученных после обработки объема предложений, поступивших 3 февраля во время отчетного доклада регионального минкульта.
Из 11 направлений улучшения сферы культуры наибольшее количество предложений (по 19%) набрали два — совершенствование оплаты труда работников и обновление материально-технической базы.
На второе место (16%) попало улучшение кадровой системы отрасли. На третье (13%) — сокращение административно-бюрократической нагрузки.
При этом меньше всего предложений (1%) поступило по развитию негосударственного сектора культуры.
Комментируя поступившие предложения, губернатор Ростовской области Василий Голубев сказал: «Как вы думаете, в финансировании какой вопрос первый? Увеличить финансирование учреждений, повысить зарплату работникам культуры, в том числе повысить базовый оклад».
Кроме этого он отметил конкретные предложения по улучшению сферы культуры в регионе. Это предложения по выделению средств на проведение традиционных фестивалей «Шелковый путь» и «Степь ковыльная», возведению модульных объектов культуры, прежде всего в сельской местности, а также предложения по строительству центров культурного развития, театра Кукол и музея города Ростов-на-Дону.
