Пекин идет в контратаку в ответ на обвинения о рабском труде уйгуров
![Участники уйгурского восстания в 1930-е годы](/static/files/08f0ca647c8d.jpg)
Информационное контрнаступление против западных брендов начал Китай в ответ на обвинения в принудительном труде и стерилизации уйгуров, 27 марта сообщает Reuters.
Соединенные Штаты и другие западные страны ввели санкции в отношении китайских чиновников за нарушения прав человека в Синьцзяне, которые, по утверждению Соединенных Штатов, равносильны геноциду.
Активисты и эксперты ООН по правам человека обвинили Китай в применении массовых задержаний, пыток, принудительного труда и стерилизации уйгуров в Синьцзяне. Китай отрицает эти утверждения и заявляет, что его действия в регионе необходимы для противодействия экстремизму.
Бренды New Balance, Under Armour, Tommy Hilfiger и Converse, принадлежащие Nike, входят в число компаний, подвергшихся критике в Китае за заявления о том, что они откажутся от хлопка, произведенного в Синьцзяне принудительным трудом.
Некоторые компании начали пересматривать свою позицию в отношении Китая, после его ответной информационной компании.
Hugo Boss в сообщении на своем аккаунте Weibo 25 марта заявлял, что «продолжит закупку и поддержку синьцзянского хлопка». Но 26 марта было заявлено, что это не авторизованный пост, который будет удален.
«Некоторые компании начинают уступать угрозам Китая, удаляя свою позицию по поводу принудительного труда со своих веб-сайтов и даже продвигая „Синьцзян“» — говорится в заявлении Всемирного уйгурского конгресса.
«Это окончательное моральное испытание для этих компаний: выбрать уважение прав человека или поддержать геноцидный режим Китайской коммунистической партии», — заявила самая большая группа, представляющая изгнанных этнических уйгуров.
26 марта Соединенные Штаты осудили то, что они назвали «государственной» кампанией в социальных сетях в Китае против американских и других международных компаний за решение не использовать хлопок из китайского региона Синьцзян по подозрению в использовании принудительного труда.