Нехватка рабочей силы усугубилась в сельском хозяйстве Канады
Аграрии Канады изо всех сил пытаются удержать работников, потому что не могут найти новых, беспокоятся, что траты на обучение окажутся напрасными, если люди уволятся, 20 мая сообщает сетевое издание The Western Producer.
«Отрасль нуждается в надежном и устойчивом обеспечении рабочей силой и инновационном, технологическом решении трудовых задач», — заявил министр сельского хозяйства Мари-Клод Бибо во введении к отчету «Что мы слышали».
Бибо отметил, что пандемия коронавируса вызвала перебои с потоком иностранных сельскохозяйственных рабочих, но «хроническая нехватка рабочей силы в этом секторе возникла еще до пандемии».
Представлен промежуточный отчет о Национальном стратегическом плане рабочей силы. В отчете подводятся итоги личных встреч, письменных и онлайн анкет.
Производители, с одной стороны, испытывают дефицит рабочих рук, с другой стороны, не могут позволить себе автоматизацию и обслуживание сложных операций. Работодатели сообщили о трудностях в понимании рынка труда и отсутствии мест для поиска потенциальных работников.
По словам респондентов, широко распространенные заблуждения о сельском хозяйстве наносят ущерб отрасли. Люди считают земледелие примитивной отраслью. Женщины сообщили о трудностях в уходе за детьми в сельской местности, что мешает им применить силы в сельском хозяйстве.
Возможные решения включают повышение заработной платы и льгот, публикация списков рабочих мест, профессиональное обучение, а также расширение охвата рабочих.
Разработка стратегии продлится весь 2023 год. Министерство сельского хозяйства Канады обсудит с другими государственными ведомствами привлечение иностранных работников, обеспечение ухода за детьми в сельских районах и доступа в интернет в сельских районах.
