Порядок выхода во внеочередной отпуск на карантине определен в Узбекистане

Порядок предоставления внеочередного отпуска на период карантина определен родителям детей дошкольного и школьного возраста, 30 марта сообщает госпортал norma.uz.

На период карантина родителям детей дошкольного и школьного возраста в связи с закрытием садов и школ обязаны предоставить внеочередной трудовой отпуск согласно трудовому договору. Если карантин закончен и детские сады и школы вновь заработали, родители вправе прекратить отпуск и выйти на работу.

Если отпуск закончился, а карантин продолжается и детские сады и школы не работают, то родители вправе взять «неоплачиваемый отпуск» за свой счет или перейти на «дистанционный метод работы, гибкий рабочий график или на работу на дому».

«… работодатель обязан предоставить работнику отпуск без сохранения заработной платы на весь запрашиваемый срок, начиная с даты, указанной в заявлении. Данный отпуск, независимо от его длительности, входит в трудовой стаж работника», — сообщает госпортал.

Ограничения по максимальной продолжительности на неоплачиваемый отпуск на период карантина по коронавирусу не распространяются. Как только детские сады и школы возобновят свою работу, родители вправе прекратить отпуск и выйти на работу.