Сотрудники частных компаний Петербурга: зарплату задерживают, люди терпят
Своим отношением к организации условий и оплаты труда на предприятиях поделились работники частных компаний, 1 мая передает корреспондент ИА Красная Весна.
По мнению участников опроса, острыми проблемами современных производств являются: нарушение работодателями их основной обязанности, а именно — невыплата заработной платы в установленные сроки, а также крайне нерегулярная оплата дополнительного рабочего времени.
Так, Ольга (старший продавец), сотрудник магазина бытовой техники «Медиа Маркт» сообщает, что при том, что в силу специфики предприятия, сотрудникам часто приходится работать в выходные и праздники, специальные доплаты за дополнительную нагрузку, хоть и предусмотрены, но начисляются крайне нерегулярно.
Подобную ситуацию с оплатой труда отмечает другой участник опроса — Дмитрий (оператор пресса), сотрудник швейной фабрики «Невис СПб».
«У нас на швейном производстве работники сильно возмущены по поводу оплаты. Заработная плата у нас выплачивается с большими задержками. Кроме того, до сих пор есть замороженный долг по зарплате — с начала января до конца февраля 2016 года», — сообщает Дмитрий.
В интервью ИА Красная Весна, Дмитрий отметил, что при существующей на рынке труда безработице и трудности поиска новых рабочих мест ситуация с оплатой труда на швейном производстве «Невис СПб» не способствует мобилизации людей на отстаивание их трудовых прав.
Он уточнил, что «постоянные задержки и несоблюдение сроков вызывают явное недовольство, но вряд ли оно могло бы у нас закончиться, например, объединением хотя бы в местный профсоюз».
Напоминаем, что Трудовым кодексом РФ предусмотрены разные меры ограничения для работодателей, задерживающих зарплату работникам. Ответственность эта может быть как материальной, так и уголовной.
Напоминаем также, что в соответствии с актуальными статистическими данными, представленными на сайте sankt-peterburg.trud.com, средняя заработная плата продавца в Санкт-Петербурге составляет 26 тыс. рублей, по состоянию на март месяц. У сотрудников швейных производств этот показатель колеблется от 18 до 35 тыс. рублей.
