Верховный суд США рассмотрел право христиан не работать в воскресенье
Аргументы по делу Грофф против ДеДжоя, касающемся Джеральда Гроффа, христианина-евангелиста и бывшего работника почтовой службы США (USPS), которому было отказано в предоставлении обязательного выходного в воскресенье, рассмотрел 18 апреля Верховный суд США.
Федеральный закон запрещает работодателям увольнять сотрудников, запросивших религиозное приспособление, если работодатель не может доказать, что эти приспособления не могут быть «разумно» удовлетворены без «чрезмерных трудностей». В решении 1977 года по делу Trans World Airlines против Хардисона Верховный суд установил, что стандарт «чрезмерных трудностей» соблюдается даже при минимальных затратах.
В федеральном суде Грофф заявил, что USPS не предоставила ему разумных приспособлений для отправления его религиозных обрядов после того, как он добивался приспособления, чтобы не работать в воскресные смены, будучи сильно верующим христианином.
Грофф сказал, что нашел работу в почтовом отделении, так как оно не доставляло почту по воскресеньям, однако эта практика изменилась во время его работы там. Апелляционный суд 3-го округа США вынес решение в пользу USPS, утверждая, что почтовое отделение столкнется с «неоправданными трудностями», если удовлетворит просьбу Гроффа об освобождении его от воскресных смен. Однако ранее в этом году Верховный суд США согласился рассмотреть дело.
Во время устных прений судьи интересовались обстоятельствами дела, а некоторые размышляли о том, возможно ли искомое Гроффом приспособление для такого крупного работодателя, как USPS, и не будет ли оно чрезмерным бременем для малого бизнеса, работающего семь дней в неделю, например, для деревенского продуктового магазина.
Судьи также задались вопросом, как такое приспособление для некоторых христиан, которые соблюдают запрет на воскресный труд, как это делает Грофф, может повлиять на других христиан, которые все еще хотят посещать церковные службы по воскресеньям, но считают, что они не соответствуют требованиям для аналогичного приспособления.
Президент, главный исполнительный директор и главный юрисконсульт First Liberty Institute, группы, представляющей Гроффа, Келли Шакелфорд заявила: «Ни один американец не должен быть вынужден выбирать между своей верой и любимой работой».
«Я благодарен за то, что мое дело было рассмотрено Верховным судом США — возможность, которую когда-либо имели немногие другие в моей ситуации, — сказал Грофф. — Только Бог знает окончательный исход моего дела; я всё еще доверяю Ему, даже если мое решение почтить День Господень будет стоить мне моей карьеры. Я надеюсь, что это дело приведет к решению, которое позволит другим сохранить свои убеждения, не живя в страхе потерять работу из-за того, во что они верят».
Другие судьи утверждали, что религиозное приспособление не должно осуществляться за счет других сотрудников, которым тогда придется работать в эти смены. Так, президент и главный исполнительный директор организации «Объединенные американцы за отделение церкви от государства» Рэйчел Лазер заявила, что это дело — «волк в овечьей шкуре», когда некоторые пытаются приспособиться к «узким религиозным убеждениям» «за счет религиозной свободы всех остальных».
Напомним, согласно Катехизису Католической церкви, «в воскресенье и другие праздничные дни верующие должны воздерживаться от участия в работе или действиях, которые мешают поклонению Богу, радости, присущей Дню Господню, исполнению дела милосердия и соответствующее расслабление ума и тела».
