Минтруда Намибии осудило жестокое обращение с трудовыми мигрантами
На появившиеся в северных регионах заявления о жестоком обращении с ангольскими рабочими-мигрантами с осуждением такой практики выступило министерство труда, производственных отношений и создания рабочих мест Намибии, сообщает 20 мая газета The Namibian.
Безработные граждане Анголы часто пересекают границу Анголы и Намибии в поисках работы — в основном в качестве домашней прислуги и пастухов. Большинство из этих соискателей — дети в возрасте от 12 лет. Многие местные жители нанимают мигрантов, так как им платят меньше, чем местным.
Против некоторых работодателей были выдвинуты обвинения в жестоком обращении с работниками и пренебрежительном отношении к ним. Они якобы используют более молодых соискателей, не соблюдая соглашения об оплате.
«Мы боимся идти с людьми, которые живут очень далеко, потому что они заберут вас здесь, в Ошиканго (пограничный пост с Анголой — прим. ИА Красная Весна), и отвезут на какой-нибудь скотоводческий пункт очень далеко. Они оставят вас там почти без еды, и вы не увидите их в течение двух-трех месяцев. Нет никакой возможности вернуться в Ошиканго и искать другую работу», — утверждает анголец Тито Доминго (16 лет).
Он продолжил: «Когда работодатель вернется, он даже не выплатит вам причитающиеся деньги, а просто скажет вам уйти, если вы недовольны». Доминго рассказал изданию, что приехал в Намибию с двумя своими младшими братьями в поисках работы в январе, и в итоге все трое нашли работу по отдельности.
Он говорит, что оказался на пастбище для скота в деревне в регионе Охангвена. «Я остался там один, так как мои наниматели уехали работать в другой город. Сначала мы договорились, что они будут платить мне N$700 (2883 руб.) _в месяц.
Я остался с ящиком рыбы и пакетом кукурузной муки, которых мне хватило на месяц, однако пошел второй месяц, а от моих работодателей ничего не было слышно, и даже еда закончилась, но я продолжал работать. В конце второго месяца пришли мои работодатели и заплатили мне только N$1000 (4118 руб.) вместо 1400», — закончил подросток рассказ о своих мытарствах.
Исполняющий обязанности директора по вопросам труда, производственных отношений и создания рабочих мест министерства Ауне Муджанима пояснил, что все, кто работает в Намибии, независимо от страны их происхождения, имеют право на соблюдение в отношении их основных условий найма и охраны труда, как это предусмотрено в Законе о труде.
«Министерство придерживается принципа равноправия и не допускает дискриминации по национальному признаку. Любой сотрудник, у которого есть опасения или жалобы относительно условий труда, может обратиться за помощью в министерство в соответствующем районе или регионе.
Невыполнение нанимателями своих обязательств по оплате труда в соответствии с согласованными условиями является нарушением закона. В случае возникновения такого инцидента сотрудники имеют право подать официальную жалобу в министерство. Мы призываем всех сотрудников, в том числе граждан Анголы, пользоваться нашими услугами», — заявил Муджанима.
