Летние бонусы в крупных японских фирмах установили новый рекорд

900 тыс. иен (611 тыс. руб.) составила средняя сумма летнего бонуса в крупных японских компаниях в 2023 году, показал опрос, проведенный Японской федерацией бизнеса (Кэйданрэн), 10 августа сообщило информационное агентство Jiji Press.

По словам агентства средняя сумма выросла на 0,47% по сравнению с 2022 годом и составила 903 397 иен, заняв шестое место в рейтинге максимальных летних бонусов, начиная с 1981 года.

В опросе приняла участие 161 компания в 19 отраслях промышленности Японии.

Такие результаты были зафиксированы после очередного ежегодного повышения заработных плат в результате переговоров («сунто») глав компаний с профсоюзами.

Отметим, что нынешнее повышение заработных плат оказалось самым крупным за 31 год.

«Импульс к повышению заработной платы сохранился», — сказал представитель Кэйданрэн.

Напомним, что название переговоров «сунто» — это японский термин, который можно перевести на русский язык, как «весеннее наступление на заработную плату». Впервые подобные переговоры прошли в 1954 году по предложению председателя Генерального совета профсоюзов Японии Каору Ота.

Причиной возникновения переговоров «сунто» стала слабая структурная организация рабочего движения в Японии, в котором профсоюзы создавались не по отраслевому признаку, а в рамках отдельных компаний. В итоге отдельные профсоюзы опасались устраивать забастовки, предполагая, что в это время другие компании захватят их долю рынка. Поэтому был предложено установить единое время в году для проведения переговоров о зарплате с работодателями, что и было сделано.