В Японии с переходом на онлайн-работу стали больше работать — опрос

Более половины работников перерабатывают на дистанционной работе по сравнению с работой в офисе. Такие данные получила в ходе опроса японская Конфедерация профсоюзов, 19 июня пишет газета The Mainichi.

В Японии работа в режиме онлайн стала более распространена во время борьбы с распространением нового коронавируса. Более половины опрошенных (51,5%) соообщили, что они в режиме дистанционной работы они трудились дольше, чем в офисе, при этом 65,1% из нихт, кто работал сверхурочно и в праздничные дни, заметили, что не сообщали о такой работе своим работодателям.

В ходе опроса, проведенного в режиме онлайн с 5 по 9 июня, были проанализированы ответы 1000 мужчин и женщин, работающих в компаниях, государственных учреждениях, и занятых неполный рабочий день, которые имели опыт онлайн-работы с апреля этого года.

Среди опрошенных 58,4% мужчин заявили, что их рабочий день стал длиннее во время работы на дому, то же самое ответили 44,6% женщин. Более трети респондентов (38,1%) отметили, что работали сверхурочно и в праздничные дни, за что им по закону должны доплачивать дополнительно.

Главными причинами, по которым сотрудники не сообщали о переработке своим работодателям, были названы следующие: «это неудобно делать» и «мой работодатель не отслеживает время». Те, кто работал сверхурочно, но не был поощрен за это своими работодателями, составили 56,4%.

Самым большим преимуществом работы на дому, по мнению 74,6% респондентов, была возможность «эффективно проводить время, так как нет необходимости ездить в офис».

Самым большим недостатком, с которым согласились 44,9% опрошенных, была «трудность отделения рабочего времени от личного». Среди тех, у кого есть дети дома, 70,2% охарактеризовали дистанционную работу как «трудную», при этом 86,2% сотрудников с детьми-дошкольниками ответили, что им трудно работать на дому.