Лондонская газета сократила зарплаты и персонал из-за нехватки доходов

Сократить зарплаты сотрудникам была вынуждена лондонская газета The Evening Standard после убытков от потери рекламы, 1 апреля сообщила The Guardian/

The Evening Standard, редактором которой является бывший министр финансов Джордж Осборн, объявила о том, что она на 80% финансируется от рекламы, и сейчас для редакции настали трудные времена, поскольку ситуация на рынке рекламы претерпела «драматические изменения».

Газета была вынуждена на 20% сократить выплаты некоторым сотрудникам и отпустить часть журналистов в отпуск.

Издание было также вынуждено прекратить издание еженедельного журнала. Джордж Осборн сказал, что издатель принял «непростое решение для того, чтобы сохранить рабочие места и продолжить выпускать газету во время кризиса».

В редакции заявили, что меры принимались в срочном порядке. Некоторые сотрудники заявили, что с ними не посоветовались, и намерены опротестовывать решение руководства газеты.

Юрист-фрилансер Мэтт Джинджелл подтвердил, что британские «работодатели не могут сокращать выплаты без согласия работников. Если работодатель сокращает зарплату и на спрашивает согласия сотрудника, сотрудник может продолжать работу, но при этом уведомляет работодателя, что он делает это в порядке протеста».

По словам юриста, сотрудник вправе уволиться после сокращения зарплаты на том основании, что работодатель нарушил положения трудового договора. В этой ситуации, по его мнению, у сотрудника появляется основание для предъявления иска и требования возврата денег в судебном порядке.