1. Экономическая война
  2. Мигранты в Европе и мире
Брюссель, / ИА Красная Весна

Марокканцы составляют большинство неевропейских рабочих в Брюсселе

Изображение: Юрий Вердеревский © ИА Красная Весна
Бельгия. Брюссель
Бельгия. Брюссель

Небельгийские рабочие составляют 30% сотрудников в Брюсселе, при этом французы и марокканцы составляют большую часть иностранной рабочей силы, показал последний опрос, проведенный поставщиком кадровых услуг Acerta, 14 апреля сообщает MWN.

В Брюсселе самое большое количество иностранных сотрудников в Бельгии, при этом количество небельгийских рабочих увеличилось на 20% за последние пять лет.

Исследование, в котором приняли участие 28 500 компаний, показало, что небельгийские сотрудники составляют 14,8% всех сотрудников в Бельгии.

Ведущими иностранными рабочими с гражданством Европейского Союза являются французские, голландские, румынские и польские рабочие, в то время как марокканские и турецкие рабочие составляют большинство неевропейских граждан.

Марокканская диаспора, проживающая в Бельгии, оценивается в более чем 80 000 человек, что представляет собой крупнейшее неевропейское сообщество европейской страны и пятое по величине иностранное население.

Acerta подчеркнула разнообразный бельгийский рынок труда с точки зрения национальности, который увеличился чуть более чем на одну пятую за последние пять лет, отметив, что этот рост является естественным результатом, учитывая количество иммигрантов, переезжающих в Бельгию.

Количество небельгийцев на рынке труда увеличивается почти во всех секторах, при этом в секторах транспорта и логистики (32%), пищевой промышленности (25,4%) и индустрии гостеприимства (19,3%) занято больше всего иностранных рабочих.

В отчете подчеркиваются преимущества разнообразия рабочей силы, и добавляется, что компании с большей вероятностью будут привлекать талантливых сотрудников, если они расширят свои горизонты найма, потому что «разнообразие усиливает способность к инновациям и творчеству».

Кроме того, диверсифицированное рабочее место способствует развитию культуры открытости и гибкости и приводит к тому, что рабочая сила лучше подготовлена для выявления и удовлетворения потребностей клиентов, говорится в отчете.

.

Комментарии
Загружаются...