Голикова отправила план выявления теневой занятости на доработку Минтруду

План мероприятий минтруда по сокращению теневой занятости был отправлен на доработку межведомственной рабочей группой, сообщил 21 сентября секретариат вице-премьера Татьяны Голиковой.

Минтруд представил план по выявлению теневой занятости и ее легализации в регионах. Этот план был разработан по поручению президента РФ Владимира Путина.

«Минтруду поручено доработать план мероприятий, в том числе с учетом предложений членов рабочей группы, и обеспечить его согласование с полномочными представителями президента России в федеральных округах, заинтересованными ведомствами, государственными внебюджетными фондами и организациями», — сообщил секретариат вице-премьера.

План минтруда нацелен на восстановление занятости среди населения в 2021 году после пандемии. На заседании межведомственной рабочей группы о состоянии рынка труда в своих регионах рассказали губернаторы Удмуртской Республики, Забайкальского и Краснодарского краев.

Руководители отчитались о том, что показатель занятости практически полностью восстановился во всех трех представленных регионах. Однако при этом отметили значительный рост миграционного потока в Забайкальском крае и Удмуртской Республике.

Так, в Забайкальском крае миграционный поток превышает соответствующий показатель в целом по Дальневосточному региону на 1,6 раза.

Напомним, 15 сентября стали известны итоги опроса, сделанного сервисом «Зарплата.ру», о причинах дискриминации при устройстве на работу. Согласно результатам исследования, 12% соискателей работы в России подвергались дискриминации.

Женщины в России чаще сталкиваются с дискриминацией при поиске работы. Из числа тех, кто был дискриминирован, 61% женщин против 39% мужчин. Следующей причиной дискриминации стал возраст, по этой причине дискриминировались 49% опрошенных. Также многих работодателей не устраивали внешность и «неевропейский типаж». Также есть и дискриминация по национальному признаку, о ней заявили только 7% соискателей работ.