Причины увольнений на предприятиях проанализируют в Томской области

Анализом причин увольнения в Томской области займется служба занятости, 22 ноября сообщается на официальном интернет-портале администрации региона.

Увольняющихся опросят путем анкетирования, чтобы выяснить причину ухода с данного места работы. Полученная информация будет проанализирована и использована в дальнейшем для создания условий труда, соответствующих ожиданиям персонала.

Для проведения опроса специалистами службы занятости разработана анкета. Она анонимная, не содержит данных персональных и об организации, откуда сотрудник увольняется,

Одиннадцать пунктов анкеты дадут информацию о стаже, сфере деятельности, ожиданиях работника и том, почему сотрудник увольняется.

Отметим, что по данным Росстата безработица в Томской области за последний год выросла на 0,6%, и идет сокращение населения.