В Китае отметили общее старение рабочего населения страны

Китайские рабочие, занятые в производстве и сфере услуг, по средним возрастным показателям стареют, при этом ощущается явная нехватка передовых навыков, свидетельствуют результаты недавнего исследования, проведенного Пекинским университетом экономики и бизнеса, сообщает 6 января издание Yicai Global.

Около половины из 400 миллионов «синих воротничков» страны старше 40 лет, показал отчет. Средний возраст 747-миллионного трудоспособного населения Китая составляет 38,8 лет.

Рабочие старше 50 лет составляют 28% от общего числа, в то время как работники в возрасте от 31 до 40 и от 41 до 49 лет составляют 22% и 20% соответственно, говорится в докладе. Люди, родившиеся после 1990 года, менее охотно соглашаются на работу «синих воротничков».

Молодое поколение рабочих, родившихся в 90-х и 2000-х годах, предъявляет более высокие требования к занятости, говорит Цзэн Сянцюань, директор Китайского института исследований занятости при Университете Ренмин Китая. Существует разрыв между тем, чего они хотят, и условиями труда, который не удалось полностью решить в краткосрочной перспективе, добавил Цзэн.

Согласно отчету, среднемесячный доход рабочего «синих воротничков» составляет 6 078 юаней ($884). 60% имеют зарплату от 5000 юаней до 8000 юаней в месяц, а те, кто зарабатывает меньше 5000 юаней, составляют 9,1%. Рабочие, получающие более 10 000 юаней в месяц ($1 455), составляют 15,2% от общего числа.

Несмотря на дефицит рабочей силы в Китае, этим работникам все еще трудно найти долгосрочную работу, говорит Чжан Ченган, директор Китайского исследовательского центра новой занятости при Пекинском университете экономики и бизнеса. Во время производственного межсезонья или когда спрос падает из-за внешних факторов, рабочим все еще трудно найти подходящую работу, отметил он.

Кроме того, среди рабочих ощущается острая нехватка квалифицированных специалистов, отметил Чжан, добавив, что большинство фирм хотят нанимать людей, имеющих образование не ниже среднего и знающих английский алфавит. Но некоторые работники все еще теряют работу из-за недостатка знаний.

«Преобразование и модернизация китайской обрабатывающей промышленности и сферы услуг требуют более образованных работников для повышения производительности труда и уровня обслуживания», — говорится в докладе. «Повышение квалификации „синих воротничков“ и содействие переквалификации обычных рабочих в квалифицированных является гарантией преобразования и модернизации обрабатывающей промышленности и сферы услуг».