В Латвии принят закон, разрешающий увольнять невакцинированных сотрудников

Поправки к закону о контроле за распространением COVID-19 в окончательном чтении принял Сейм Латвии, 4 ноября сообщает РИА Новости.

Данные поправки позволяют работодателям увольнять сотрудников без сертификатов, подтверждающих вакцинацию или перенесенное заболевание. Законопроект вступит в силу после того, как его утвердит президент Латвии.

При голосовании за данную инициативу выступили 52 депутата, против — 27, воздержались двое парламентариев.

Теперь работодатели имеют право требовать от своих работников COVID-сертификат. При этом сотрудник обязан начать вакцинацию не позднее, чем через 10 рабочих дней с момента получения требования.

В случае, если он этого не сделает до 15 ноября 2021 года, работодатель может уволить его с работы, или отстранить от исполняемых обязанностей.

Принятый парламентом законопроект предусматривает возможность отправки сотрудника на удаленную работу. Если работник трудится в частном секторе, то работодатель в случае его отстранения от работы, может сохранить ему зарплату.

Напомним, 6 июля 2021 года кабинет министров Латвийской республики принял решение о том, что работодатели Латвии могут увольнять сотрудников, которые не прошли курс вакцинации от COVID-19.

Ранее правительство Латвии поручило профильным министерствам разработать необходимые поправки в законодательство.